Закажите новую работу у этого автора по меньшей цене и сделанную по вашим требованиям
Содержание
Введение 5
1.1. Сущность, причины и последствия текучести кадров 7
1.2. Методика анализа движения и текучести кадров 14
1.3. Методические подходы к управлению текучестью кадров 17
2.1. Общая характеристика ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России 21
2.2. Анализ наличия, движения и текучести кадров ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России 38
2.3 Оценка степени удовлетворенности персонала работой в ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России 44
3.1. Мероприятия по сокращению текучести кадров ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России 51
3.2. Расчет эффективности разработанных мероприятий 58
Заключение 63
Список использованных источников 67
Приложение 70